Mô tả công việc

VỊ TRÍ: PHỤ XẾ

1. CÔNG VIỆC

• Thực hiện nhận hàng từ Bưu cục (kho) của công ty cùng tài xế và giao đến các điểm hàng (chủ yếu là siêu thị, cửa hàng,….)
• Cùng tài xế nhận hàng ở các điểm phát sinh trên tuyến được phân công

2. THỜI GIAN: 7:30 – 17:30 từ Thứ Hai đến Thứ Bảy (Chủ nhật nghỉ); Công việc có thể kết thúc sớm hoặc trễ hơn 17:30 một chút
3. ĐỊA ĐIỂM:

• BC Tân Bình: Số 6 Phạm Văn Hai, Phường 2, Quận Tân Bình, TP.HCM
• BC Bình Tân: B58-59/II đường 2E, KCN Vĩnh Lộc, huyện Bình Chánh, Tp.HCM
• BC Q12: 637/10/70 Hà Huy Giáp, Kp3, P Thạnh Xuân Q12, Tp. HCM.
• BC Q7: 125 đường Bờ Tây, xã Phước Lộc, huyện Nhà Bè, TP.HCM

4. YÊU CẦU:

• Chuyên cần, nhiệt tình
• Cẩn thận, trung thực

5. MỨC LƯƠNG:

• Thử việc: 6.528.500đ + Phụ cấp sản lượng giao hàng + thưởng doanh số của đơn vị (thu nhập từ 7.000.000đ – 8.000.000đ) +
• Chính thức: 7.280.000đ + Phụ cấp sản lượng giao hàng + thưởng doanh số của đơn vị (thu nhập từ 7.500.000đ – 8.500.000đ)
  • Sản lượng giao nhận hàng theo xe được chia đều cho tài xế và phụ xế, số liệu thưởng được hiển thị thông qua tài khoản đăng nhập trên app VINTRANS
  • Thưởng doanh số: Mỗi tháng khi Bưu cục đạt hoặc vượt chỉ tiêu doanh số thì nhân sự của Bưu cục đó sẽ được tham gia chia tiền thưởng này
  • Thời gian thử việc là 2 tháng, trường hợp nhân sự thành thạo công việc trong 1 tháng và không có lỗi vi phạm thì thời gian thử việc sẽ được rút ngắn xuống 1 tháng

6. CHẾ ĐỘ:

• Mỗi năm tăng lương thâm niên 1 lần
• Lên nhân viên chính thức sẽ có phép năm và được tham gia BHXH
• Đi du lịch hè cùng công ty, mỗi năm 1 lần
• Các ngày ốm đau, cưới hỏi, ma chay sẽ được công ty hỏi thăm bằng phong bì và quà vật chất

7. MỘT SỐ QUY ĐỊNH:

• Khi vào làm sẽ được cấp dấu vân tay để chấm công, Người lao động có nghĩa vụ phải chấm công đầy đủ.
• Khi Quên chấm công cần giải trình (Quản lý trực tiếp sẽ hướng dẫn)
• Quên chấm công mà không giải trình thì bị trừ ½ công của ngày đó, Quên chấm công nhiều hơn 3 lần sẽ bị trừ công (Người phỏng vấn trao đổi cụ thể cho ứng viên)
• Công ty chi lương làm 2 đợt gồm:
  • Ứng lương: chi vào ngày làm việc đầu tiên của tháng sau
  • Chi lương phần còn lại: chi vào 15 hàng tháng không tính Thứ Bảy và Chủ Nhật
• Sau khi lên nhân viên chính thức Công ty sẽ thu tiền thế chân, số tiền thu là 5.000.000đ cấn trừ vào lương hàng tháng, mỗi tháng sẽ cấn trừ 500.000đ (cấn trừ trong 10 tháng)
• Đi giày hoặc dép quai hậu (không đi dép lê)
• Đầu tóc gọn gàng, trang phục nghiêm túc