Mô tả công việc

VỊ TRÍ: KHAI THÁC

1. CÔNG VIỆC

• Thực hiện các hoạt động cân, đo, đếm cho các kiện hàng,
• Gia cố bằng thùng cacton, xốp/màng co, dán các tem nhãn nhận diện
• Gắn mã vận đơn cho hàng
• Đánh số kiện/mã vận đơn cho từng kiện hàng
• Sắp xếp hàng hóa ngăn nắp, gọn gàng
• Giữ vệ sinh sạch sẽ khu vực làm việc
• Các công việc khác mà quản lý hoặc tổ trưởng giao phó

2. THỜI GIAN: 14:00 – 22:00 từ Thứ Hai đến Thứ Bảy (Chủ Nhật nghỉ); kết thúc công việc sớm thì được về sớm hơn
3. ĐỊA ĐIỂM:

• BC Tân Bình: Số 6 Phạm Văn Hai, Phường 2, Quận Tân Bình, TP.HCM
• BC Bình Tân: B58-59/II đường 2E, KCN Vĩnh Lộc, huyện Bình Chánh, Tp.HCM
• BC Q12: 637/10/70 Hà Huy Giáp, Kp3, P Thạnh Xuân Q12, Tp. HCM.
• BC Q7: 125 đường Bờ Tây, xã Phước Lộc, huyện Nhà Bè, Tp.HCM

4. YÊU CẦU:

• Chuyên cần, nhiệt tình
• Cẩn thận, trung thực
• Ngăn nắp, gọn gàng

5. MỨC LƯƠNG:

• Thử việc: 6.248.500đ + Phụ cấp sản lượng khai thác hàng + thưởng doanh số của đơn vị (thu nhập từ 6.500.000đ – 8.000.000đ) +
• Chính thức: 7.000.000đ + Phụ cấp sản lượng khai thác hàng + thưởng doanh số của đơn vị (thu nhập từ 7.500.000đ – 8.500.000đ)
  • Thưởng doanh số: Mỗi tháng khi Bưu cục đạt hoặc vượt chỉ tiêu doanh số thì nhân sự của Bưu cục đó sẽ được tham gia chia tiền thưởng này
  • Thời gian thử việc là 2 tháng, trường hợp nhân sự thành thạo công việc trong 1 tháng và không có lỗi vi phạm thì thời gian thử việc sẽ được rút ngắn xuống 1 tháng

6. CHẾ ĐỘ:

• Mỗi năm tăng lương thâm niên 1 lần
• Lên nhân viên chính thức sẽ có phép năm và được tham gia BHXH
• Đi du lịch hè cùng công ty, mỗi năm 1 lần
• Các ngày ốm đau, cưới hỏi, ma chay sẽ được công ty hỏi thăm bằng phong bì và quà vật chất

7. MỘT SỐ QUY ĐỊNH:

• Khi vào làm sẽ được cấp dấu vân tay để chấm công, Người lao động có nghĩa vụ phải chấm công đầy đủ.
• Khi Quên chấm công cần giải trình (Quản lý trực tiếp sẽ hướng dẫn)
• Quên chấm công mà không giải trình thì bị trừ ½ công của ngày đó, Quên chấm công nhiều hơn 3 lần sẽ bị trừ công (Người phỏng vấn trao đổi cụ thể cho ứng viên)
• Công ty chi lương làm 2 đợt gồm:
  • Ứng lương: chi vào ngày làm việc đầu tiên của tháng sau
  • Chi lương phần còn lại: chi vào 15 hàng tháng không tính Thứ Bảy và Chủ Nhật
• Công ty sẽ thu tiền thế chân, số tiền thu là 3.000.000đ cấn trừ vào lương hàng tháng, mỗi tháng sẽ cấn trừ 300.000đ (cấn trừ trong 10 tháng)
• Đi giày hoặc dép quai hậu (không đi dép lê)
• Đầu tóc gọn gàng, trang phục nghiêm túc